Neue Forschungsergebnisse zeigen, dass ein Drittel der 166 Millionen Menschen in Europa mit einer Behinderung im vergangenen Jahr in irgendeiner Weise Zahnfleischprobleme hatte.
Darüber hinaus wurde unter den in Großbritannien, Frankreich, Deutschland und Italien befragten Personen fast der Hälfte (47 %) der Menschen mit Behinderungen nicht beigebracht, wie man ihre Zähne richtig putzt.
Die von Oral-B durchgeführte Studie ergab auch, dass mehr als ein Fünftel (23 %) der behinderten Europäer frustriert sind, wenn es um die Aufrechterhaltung der Mundgesundheit geht.
Oral-B hat es sich zur Aufgabe gemacht, dies mit der Einführung von The Big Rethink zu ändern, seinem sozialen Ziel, sicherzustellen, dass jeder eine faire Mundpflegeerfahrung hat – ob zu Hause oder auf dem Zahnarztstuhl.
Die Marke, die am Anfang dieses Weges steht, erkennt die Notwendigkeit, weiterhin von Zahnärzten und Verbrauchern zu lernen, die häufig unter Mundgesundheitsproblemen leiden, um wirklich etwas bewirken und allen ein faires Mundpflegeerlebnis bieten zu können.
positive Praktiken
Um die Kampagne Big Rethink zu starten, arbeitet die Marke mit der International Association for Disability and Oral Health (IADH) zusammen, um den Ansatz zu lenken.
Der erste Schritt dieser Partnerschaft ist der Start des Programms „Positive Practices“, das darauf ausgelegt ist, Zahnarztpraxen darin zu schulen und aufzuklären, wie sie selbstbewusster und integrativer in Bezug auf ihre Patienten werden können.
Das Programm wird es Oral-B nicht nur ermöglichen, mehr über die körperlichen und geistigen Bedürfnisse von Menschen mit verschiedenen Arten von Behinderungen zu erfahren, sondern es wird ihnen auch helfen, zu lernen, wie sie ihr Produktangebot anpassen und die Ergebnisse für die Mundgesundheit von Menschen mit Behinderungen verbessern können. Behinderungen.
Der Big Rethink Content Hub bietet auch relevante und nützliche Inhalte für Menschen mit Behinderungen, ihre Betreuer und Familien sowie die professionelle Zahngesundheitsgemeinschaft. Besuchen Sie www.oralb.co.uk/en-gb/big-rethink.
Da Oral-B 60 Jahre seit der Einführung der ersten elektrischen Zahnbürste im Jahr 1963 feiert, stellt die Marke weiterhin das Verständnis der Verbraucher und Spitzentechnologie in den Mittelpunkt ihrer Produktentwicklung, indem sie ganzheitliche Produkte entwickelt, die dazu beitragen, einen positiven Unterschied im Mund zu machen . Sich um alle kümmern.
Unterstützung für Zahnärzte
Die Marke entwickelt außerdem eine Reihe von Tools zur Unterstützung von Zahnärzten in ihren Praxen, wie z. B. Schulungen für Studenten und Zertifizierungsprogramme.
Um den Start von The Big Rethink zu feiern, wurde gestern Abend bei einer exklusiven Launch-Party in Frankfurt, Deutschland, ein Film für die Marke enthüllt.
Die Veranstaltung war eine Gelegenheit für Oral-B, seine Ambitionen für The Big Rethink zu skizzieren und die Ergebnisse der European Study of Oral Health and Disability mit einer einflussreichen Gruppe von Rednern zu diskutieren.
Darunter P&G Healthcare-CEO Jennifer Davis, IADH-Sprecherin Joanna Norried, britischer Sender Nikki Fox, britischer Influencer James Hunt von Geschichten über Autismus und der berühmte deutsche Schauspieler Andre Dietz.
„Als seit über 70 Jahren führendes Unternehmen im Bereich Mundgesundheit und die weltweit führende Zahnbürstenmarke, die von Zahnärzten empfohlen wird, wissen wir, wie wichtig es ist, Mundpflege für alle zugänglich zu machen“, sagte Jennifer Davis, Executive Director of Healthcare bei Procter & Gamble.
„Wir stehen wirklich am Anfang einer sehr aufregenden Reise, und wir werden weiterhin von Zahnärzten und Verbrauchern lernen, um sicherzustellen, dass wir positive Mundpflegelösungen für alle schaffen – ich bin fest davon überzeugt, dass dies der Beginn einer Initiative mit einem globalen Unternehmen ist Fußabdruck.
Gesundheitliche Ungleichheit
„Die Bewältigung der erheblichen Unterschiede in der Mundgesundheit, unter denen Menschen mit Behinderungen in Europa leiden, hat für Oral-B große Priorität“, sagte Benjamin Pinot, Senior Vice President Oral Care bei Procter & Gamble in Europa.
Unsere Forschung zeigt, dass es heute unter dieser Zielgruppe viele Probleme mit der Mundgesundheit gibt. Einer von fünf (20 %) Menschen mit schweren Behinderungen findet es schwierig, sich die Zähne zu putzen, und mehr als ein Drittel der Menschen mit Behinderungen fühlt sich ängstlich oder frustriert, wenn es um den Besuch beim Zahnarzt geht. Wir möchten dazu beitragen, dies zu ändern, und glauben, dass jeder eine faire Mundgesundheitserfahrung haben sollte.
Durch unsere Zusammenarbeit mit IADH und die Schaffung des Positive Practices-Programms möchten wir Zahnarztpraxen nicht nur mit Schulungsmaterialien versorgen, um ihre Praxen integrativer zu gestalten, sondern auch der Behindertengemeinschaft die Werkzeuge an die Hand geben, die sie benötigen, um mit ihrem eigenen Mund mehr Unabhängigkeit zu erlangen Gesundheit.
„Wir freuen uns über die Partnerschaft mit Oral-B, um die Mundgesundheitsprobleme von Menschen mit Behinderungen in Europa anzugehen“, sagt Alison Dougal, MD, Professorin für Zahnheilkunde für besondere Pflege und Vorstandsmitglied der IADH. Unsere gemeinsamen Werte werden es uns ermöglichen, die Mundpflegeerfahrung für Menschen mit sichtbaren und unsichtbaren Behinderungen erheblich zu verbessern.
„Wir sind uns bewusst, dass viele Angehörige der Gesundheitsberufe während ihrer Ausbildung keine Ausbildung in Spezialzahnheilkunde erhalten haben, und daher können wir durch die Sensibilisierung für dieses Problem und die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen dazu beitragen, kleine, aber wichtige Anpassungen ihrer Mundgesundheitsverfahren vorzunehmen.
Weitere Informationen finden Sie unter www.oralb.co.uk/en-gb/big-rethink.