Leserbriefe sind ein regelmäßiges Feature. Wir freuen uns über alle Kommentare und werden eine Auswahl veröffentlichen. Wir redigieren aus Gründen der Länge und Klarheit und bitten um vollständige Namen.
Über Alkoholkonsum: Eine Doppelmoral erkennen
Ich habe viel über alkoholbedingte Todesfälle recherchiert und Berichte der Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten verfolgt. Nun lautet meine erste Frage: Warum machen Regierung und Medien die Alkoholindustrie nicht für die durch ihre Produkte verursachten Todesfälle verantwortlich?! Die Tabakindustrie war für ihre Produkte verantwortlich und nun sind die Apotheken für die Opioidkrise verantwortlich. Es scheint mir, dass hier seit Jahren mit zweierlei Maß gemessen wird, insbesondere da die Zahl der alkoholbedingten Todesfälle die Zahl der opioidbedingten Todesfälle bei weitem übersteigt. Kann irgendjemand, der in der Regierung oder in den Medien arbeitet, erklären, warum ich mehr Artikel über die potenziellen Gefahren von Opioiden oder Marihuana („Das legale Marihuana ist stärker denn je – und immer noch sehr unreguliert“, 9. Mai) sehe als über alkoholbedingte Todesfälle?
Stephen Hubbard, Unabhängigkeit, Missouri
Diese Art von Strom #Cannabis Die Berichterstattung ist ignorant und erinnert an die 80er Jahre. Es vereinfacht und dämonisiert ein unglaublich komplexes Thema #Marihuana, und ignoriert völlig die gesundheitlichen Vorteile von Millionen. Ich erwarte mehr von USA Today. @tweet https://t.co/AlOkAlM5ac
– John Schroyer (@Johnschroyer) 8. Mai 2023
– John Schroyer, Denver
Veteranen verdienen die Wahl, wie sie Invaliditätsleistungen in VA beantragen können
Ich schätze zwar das Interesse von KFF Health News an der laufenden Debatte über Dienstleistungen des privaten Sektors, die Veteranen bei der Bewältigung des Invaliditätsantragsverfahrens der VA helfen („Einige private Unternehmen erheben enorme Gebühren, um Veteranen bei Invaliditätsansprüchen zu helfen“, 28. April), aber Ihre Berichterstattung ist überzeugend Es entsteht der Eindruck, dass private Leistungsverzeichnisse im Allgemeinen zu hohe Preise für ihre Dienstleistungen verlangen und den Veteranen kaum einen Mehrwert bieten. Dies ist eine unfaire Beschreibung und Ihre Leser verdienen zusätzlichen Kontext.
Honors-Unternehmen wie Veteran Benefits Guide, bei denen ich arbeite, bieten Veteranen den notwendigen Service, helfen ihnen dabei, sie durch den komplexen Schadensprozess zu führen und stellen sicher, dass sie die vollen Leistungen erhalten, die sie durch ihre Dienste verdient haben. Als von Veteranen gegründetes Unternehmen, das viele Veteranen und eine Familie von Veteranen beschäftigt, sind wir stolz darauf, dass unsere Kunden eine durchschnittliche jährliche Leistungssteigerung von 13.200 US-Dollar erhalten, Leistungen, die sie ohne unsere Hilfe nicht hätten.
Veterans Service Organizations (VSOs) wollen kostenlos helfen, sind aber oft unterbesetzt und unterqualifiziert. In einer Aussage vor dem Kongress räumte die National Association of County Veterans Service Officers, die die VSOs des Landkreises landesweit vertritt, ein, dass sie weder über genügend Repräsentanten noch über ausreichende Mittel verfüge, um den Hilfebedarf der Veteranen zu decken.
In Ihrem Artikel nannten Sie 2.800 US-Dollar eine „exorbitante“ Gebühr, die von einem einzelnen privaten Leistungsführer erhoben wird, und zitierten die National Veteran’s Association, eine Gruppe, die zertifizierte Anwälte und Agenten vertritt, als Befürworter einer strengeren Regulierung der Branche, verschweigten jedoch die häufig von ihr erhobenen Gebühren Veteranen, Anwälte und Agenten. Die alten sind viel mehr. Tatsächlich berechnen zertifizierte Anwälte zwischen 20 % und 33 % der Nachzahlungen von Veteranen, die in komplexen Fällen 50.000 US-Dollar übersteigen können. In fast jedem Szenario wird der Anwalt um ein Vielfaches mehr verlangen als der Sonderleistungsnachweis und es wird Jahre länger dauern, bis das gleiche Ergebnis erzielt wird.
Beim Veteran Benefits Guide liegt unser Fokus darauf, sicherzustellen, dass Veteranen genaue, vollständig ausgearbeitete Ansprüche bei der VA einreichen. Dies hilft Veteranen dabei, gleich beim ersten Mal Recht zu haben, kostspielige Einsprüche zu vermeiden und die endgültige Leistungsentscheidung zu beschleunigen. Anwälte hingegen werden nur dafür bezahlt, Veteranen im Berufungsverfahren zu unterstützen. Und sie haben einen Anreiz, die Berufung zurückzuziehen, da sie einen Prozentsatz der Nachzahlung der Veteranenbezüge erhalten. Je länger die Berufung dauert, desto höher ist die Anwaltsgebühr.
Das Veteran Benefits Directory und andere ehrenwerte Unternehmen haben die Bemühungen zur Schaffung von Schutzbarrieren und zum Vorgehen gegen schlechte Akteure nachdrücklich unterstützt, wie zum Beispiel den kürzlich eingeführten Veterans PLUS Act, der strafrechtliche Sanktionen gegen diejenigen vorsieht, die Veteranen ausnutzen wollen, und Schutzmaßnahmen dafür einführt Vermeiden Sie Interessenkonflikte und legen Sie Obergrenzen fest, um unangemessene Anschuldigungen zu verhindern – und wahren Sie gleichzeitig das Recht von Veteranen, privat Hilfe in Anspruch zu nehmen. Für die Leser wäre es hilfreich gewesen zu wissen, dass eine solche vernünftige Gesetzgebung eingeführt wurde und derzeit im Kongress erörtert wird.
– Michael Licari, Chief Legal Officer, Veteran Benefits Guide, Las Vegas
das ist inakzeptabel #SDoHwarriorsVeteranen und Militärangehörige sind bereits mit einer höheren Inzidenz und Prävalenz als erwartet konfrontiert #SDOHjetzt das??? @tweet @tweet Junger Carefoot @tweet Tony Tachiro # M… https://t.co/ffbcLONGJf https://t.co/EyFCg3xByU
– Elaine Fink Samnick (@epflcswccm) 28. April 2023
– Elaine Fink Samnick, Burke, Virginia
Bereiten Sie sich auf eine Welle der Verleugnung vor
Patienten und Ärzte sind gleichermaßen schockiert über die wachsende Zahl absurder und manchmal gefährlicher Versicherungsunternehmen („Die Ablehnung von Krankenversicherungsansprüchen ist auf dem Vormarsch – und es wird seltsam“, 26. Mai). Die Verweigerung des Versicherungsschutzes erfolgt nicht nur nachträglich, sondern die Versorgung wird auch unterbrochen, bevor Patienten die Möglichkeit haben, die Medikamente und Dienstleistungen zu erhalten, die sie benötigen.
Durch ein Verfahren, das als Vorautorisierung bezeichnet wird, zwingen Versicherungsgesellschaften Ärzte dazu, Behandlungsanträge einzureichen, und die Vertreter der Versicherungsgesellschaft, die nicht unbedingt Spezialisten oder gar Ärzte sind, haben die Macht zu entscheiden, ob eine Behandlung notwendig ist oder nicht. Im besten Fall verzögert es die Behandlung und kann Patienten zum Warten zwingen; Im schlimmsten Fall kann die medizinische Versorgung ganz verweigert werden.
Ein markantes Beispiel ist die beispiellose Vorabgenehmigungsrichtlinie von UnitedHealthcare für die meisten Endoskopien und Koloskopien ab dem 1. Juni. Auch wenn Sie Blut im Stuhl haben oder starke Magen-Darm-Schmerzen haben, müssen Sie vor der Diagnose oder Behandlung eine vorherige Genehmigung einholen. Da Darmkrebs die zweithäufigste Krebstodesursache in den Vereinigten Staaten ist und mehr als eine Million Amerikaner an Morbus Crohn und Colitis leiden, ist Zeit entscheidend, um Probleme schnell zu erkennen. Ich befürchte, dass die Vorabgenehmigungspolitik von UnitedHealthcare Amerikaner daran hindern wird, rechtzeitig medizinische Versorgung zu erhalten, und die bestehenden Ungleichheiten verschärfen wird.
Die Gastroenterologie-Gemeinschaft fordert UnitedHealthcare auf, sein jüngstes Versprechen einzulösen, die Anzahl der Vorabgenehmigungen zu reduzieren – und diese lächerliche Politik aufzuheben, bevor Patienten wirklichen Schaden erleiden.
–Barbara Young, gewählte Präsidentin der American Gastroenterological Association, Seattle
Verweigerung #Gesundheit Versicherungsansprüche kommen häufiger vor, was den Unternehmensgewinn steigert, aber oft im Widerspruch zu medizinischen Versorgungsstandards steht … und der Logik. https://t.co/0oA6ZuPFan
– Lindsey Resnick (@ResnickLR) 26. Mai 2023
Lindsey Resnick, Chicago
Das Alter nimmt ein Dorf
Ich lobe Judith Graham für ihren Artikel „How Your Social Network Grows As You Get Old“ (28. April), der ebenfalls am 22. April in der Washington Post veröffentlicht wurde. Es unterstreicht die Bedeutung sozialer Kontakte für Senioren und bekräftigt, dass es „nie zu spät ist, sinnvolle Beziehungen aufzubauen“. Ich kann dem nur zustimmen.
Wir erfahren zunehmend mehr über die Folgen von Isolation und Einsamkeit für die emotionale, körperliche und kognitive Gesundheit älterer Erwachsener.
Im letzten Jahrzehnt ist mit der „Dorfbewegung“ landesweit ein Gegenmittel gegen soziale Isolation entstanden, bei dem lokale „Gemeinschaften“ von Nachbarn sich gegenseitig helfen, erfolgreich älter zu werden.
Die meisten Dörfer sind Freiwilligenorganisationen, die eine Reihe sozialer Aktivitäten und grundlegender Dienstleistungen anbieten. Es gibt etwa 350 Dörfer im ganzen Land und 74 im Großraum Washington, D.C. Obwohl jedes Dorf anders arbeitet, haben sie alle das gemeinsame Ziel, die Lebensqualität älterer Menschen zu verbessern und die Isolation zu verringern.
Durch meine Arbeit mit Dörfern auf nationaler und lokaler Ebene konnte ich aus erster Hand sehen, wie Dörfer das Leben älterer Menschen verbessern. Ob sie an einem Dorfseminar, einem Mittagessen, einer Kunstführung oder einem Bridge-Turnier teilnehmen, sie bauen wichtige Kontakte auf und haben Spaß!
Während der Pandemie-Sperrung hat unser Potomac Community Village dazu beigetragen, die Isolation zu reduzieren, indem es regelmäßig Zoom-Programme sowie freundliche Telefonanrufe und Check-ins mit Mitgliedern anbot.
Dörfer sind eine tolle Lösung. Ich ermutige die Leser, über den Beitritt zu einem Dorf nachzudenken, in dem sie neue Freunde und ein neues Gemeinschaftsgefühl finden können. Weitere Informationen finden Sie unter vtvnetwork.org.
– Edgar E. Rivas (Ho, Ho, L), stellvertretender Vorsitzender des Potomac Village Community Board, Village to Village Network, Potomac, MD
Interessante Geschichte, aber diese Aufnahme zeigt Leute, die „Pétanque Square“ spielen. Disrespects My #Boccia bing. https://t.co/XSSzrlFGFj pic.twitter.com/Ql4VpBAN9F
– Alex Heard (@alexheard) 23. April 2023
– Alex Hurd, Santa Fe, New Mexico
Fernarbeit allein wird die Herausforderungen für Pflegekräfte nicht lösen
Ich bin im Gesundheitswesen tätig und habe im Laufe der Jahre auf die gesundheitspolitische Forschungsarbeit von KFF und KFF Health News zurückgegriffen. Beim Lesen eines kürzlich erschienenen Artikels „Telearbeit: Ein unterschätzter Vorteil für pflegende Angehörige“ (19. Mai) von Joanne Keenen empfehle ich dringend einen tieferen Blick. Im Folgenden sind spezifische Punkte aufgeführt, die ich angesichts meiner umfangreichen Arbeit in den Bereichen Pflege, Gesundheit und berufstätige Pflegekräfte gerne den Lesern zur Kenntnis bringen möchte. Ich bin ausgebildete Krankenschwester, Familienbetreuerin, Pflegeexpertin und Mitbegründerin zweier Organisationen, die seit acht Jahren pflegende Angehörige unterstützen.
Fernarbeit ist von Vorteil, ja. Aber es ist nur ein Teil der Antwort. Ohne die Werkzeuge, Ressourcen und angemessene Unterstützung, um zu arbeiten und die Last der Pflege zu Hause zu tragen, werden berufstätige Pflegekräfte weiterhin unter Stress, Burnout, Produktivitätseinbußen, Einsamkeit und vielen anderen Dingen leiden.
Wir müssen eine ganzheitlichere Sichtweise einnehmen und uns mit den zugrunde liegenden Ursachen von Stress sowie den unzähligen Herausforderungen befassen, mit denen jede Pflegekraft zu kämpfen hat.
Kommunikationsherausforderungen verschwinden beispielsweise nicht, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten – es sei denn, die berufstätige Pflegekraft verfügt über die Technologie und die Ressourcen, um alle unterschiedlichen Kommunikationswege zu überbrücken und so eine bessere Koordinierung zwischen anderen an der Pflege beteiligten Familienmitgliedern und mit Pflegekräften, die an der Pflegeverwaltung beteiligt sind, zu ermöglichen. Haftnotizen, SMS, E-Mails und Telefonanrufe sind keine Kommunikationsmöglichkeit und einfach wirkungslos.
Es ist eine gute Sache, Patientenmonitore aus der Ferne zu Hause zu haben, aber wenn sie nicht mit einer Plattform verbunden sind, um das Geschehen besser zu koordinieren, Pflegepläne anzupassen und Pflegekräfte effektiver mit der häuslichen Pflegekraft zusammenzuarbeiten, die die Pflege verwaltet, sinkt die Arbeitsproduktivität , Stress und das Wohlbefinden der Mitarbeiter werden weiterhin stark beeinträchtigt, unabhängig davon, ob sie Telearbeit leisten oder nicht.
Wir müssen tiefer in mehrere Schichten vordringen. Remote-Arbeit ist ein schöner Vorteil, aber damit nicht genug. Ohne angemessene Unterstützung, Technologie und Tools zur besseren Einbindung und Koordinierung des Chaos, das viele berufstätige Pflegekräfte jeden Tag erleben, werden die Gesamteffekte weitaus geringer ausfallen als wünschenswert.
– Deb Kelsey Davis, Chicago
Der Vorteil der Fernarbeit, der übersehen wurde # PflegeArbeitgeber und Kollegen verstehen die Notwendigkeit, sich eine Auszeit zu nehmen, um sich um ein Kind zu kümmern. Aber es besteht viel weniger Verständnis dafür, wann man sich um alle anderen kümmern sollte. von @tweet khnews https://t.co/Q30mLggH55 über @USA heute
– Katherine Ernst (@cathyarnst) 17. Mai 2023
– Katherine Ernst, New York City